Empresa aérea aumenta recompensas para funcionários que identificarem bagagens fora do padrão

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Ryanair amplia incentivos para aumentar fiscalização de bagagens

A Ryanair, maior companhia aérea low cost da Europa, anunciou que irá ampliar os incentivos financeiros para seus funcionários com o objetivo de reforçar o controle sobre as dimensões e peso das bagagens de mão. A partir de novembro, a recompensa paga por cada mala que exceder o tamanho permitido subirá de 1,50 euro para 2,50 euros.

Além disso, a empresa irlandesa eliminará o teto mensal de 80 euros para bônus, possibilitando que os funcionários acumulem os valores sem limite. Atualmente, as tarifas básicas da Ryanair incluem apenas um pequeno item que caiba sob o assento com medidas máximas de 40x30x20 cm. Uma segunda bagagem de mão, como uma mala pequena com rodinhas, só pode ser levada a bordo mediante pagamento adicional.

Passageiros flagrados com malas fora do padrão podem ser multados em até 75 euros para despachar a bagagem no porão. O CEO da Ryanair, Michael O’Leary, afirmou que a intensificação da fiscalização visa garantir que todos cumpram as regras, preservando a pontualidade dos voos e mantendo as tarifas baixas.

Segundo O’Leary, apenas 0,1% dos aproximadamente 200 milhões de passageiros anuais são submetidos a revistas, mas a companhia entende que uma fiscalização mais rigorosa é fundamental para a eficiência operacional. Outras aéreas low cost, como a EasyJet, também adotam sistemas de recompensa semelhantes para estimular o cumprimento das regras de bagagem.

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